O firmie

LUBGIP Sp. z o.o. została założona w 1995 roku przez grupę menedżerów skupionych wokół SIPMA S.A. Nazwa Spółki jest bezpośrednio związana z jej korzeniami i założycielami stanowiąc skrót od nazwy Lubelska Grupa Inwestorów Prywatnych.

W początkowej fazie działalności świadczyliśmy głównie usługi konsultingowe. Jednak wraz z upływem czasu i rozwojem Spółki poszerzyliśmy obszar kompetencji o usługi informatyczne realizowane na zasadach outsourcingu spółkom wchodzącym w skład GRUPY SIPMA, usługi szkoleniowe i usługi kadrowo-płacowe. Jesteśmy firmą konsultingową specjalizującą się w dostarczaniu profesjonalnych, kompleksowych usług informatycznych, kadrowo-płacowych, organizacji szkoleń oraz doradztwie w zakresie wizualizacji.

Oferujemy nowoczesne rozwiązania informatyczne, pomagające optymalnie organizować obsługę procesów biznesowych, ukierunkowane na zwiększenie efektywności biznesu i wzrost konkurencyjności. Dobra znajomość rynku, na którym działa Klient, wynikająca ze specjalizacji sektorowej, wykształcona kadra oraz doświadczenie, zdobyte przy realizacji złożonych projektów, pozwalają na oferowanie Klientom usług najwyższej jakości i produktów opartych o najnowocześniejsze technologie.

Projektujemy i integrujemy systemy informatyczne. Zapewniamy opiekę informatyczną nad wdrażanym oprogramowaniem i usługi szkoleniowe w zakresie oferowanych rozwiązań. Dostarczamy oprogramowanie narzędziowe, sprzęt komputerowy, urządzenie peryferyjne.

Wieloletnia praktyka pozwala nam dostarczać rozwiązanie zoptymalizowane pod kątem potrzeb konkretnego Klienta. Staranny dobór technologii oraz rozwiązań informatycznych pozwala na zachowanie wysokiego poziomu bezpieczeństwa i niezawodności działania wdrażanych systemów informatycznych.

Posiadamy wykształconą kadrę zapewniającą ciągłość dostarczania usług i rozwiązań informatycznych, a swoje codzienne działanie konsekwentnie opieramy na 7 filarach:

Profesjonalizm
Odpowiedzialność
Zaangażowanie i inicjatywa
Odwaga i samodzielność
Krytyczne, twórcze podejście do wykonywanych zadań
Współpraca i dzielenie się wiedzą
Lojalność